チャイボラでは1年目から施設長までどなたでもご参加いただける様々な種類のオンライン研修を実施しています。
中には施設職員同士の交流の場を設ける会もございます。無料ですのでお気軽にご参加ください。

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研修スケジュール

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  ライフストーリーワークの実践　これまでの生い立ちを繋ぐ施設間連携＜事例検討②＞

  #全職員向け

  2023年12月13日（水）
  10：00～12：00

  講師：德永祥子 氏（立命館大学 准教授）
  事例検討②～児童自立支援施設・児童養護施設・自立援助ホーム
  児童自立支援施設～児童養護施設～自立援助ホームのそれぞれの施設間での子どもの措置変更もあります。児童自立支援施設でのLSW、自立援助ホームのLSWなど、各施設での特徴や施設間での連携方法、そして自立支援の視点も含めた事例検討を行います。

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  ライフストーリーワークの実践　これまでの生い立ちを繋ぐ施設間連携＜事例検討①＞

  #全職員向け

  2023年11月29日（水）
  10：00～12：00

  講師：德永祥子 氏（立命館大学 准教授）
  事例検討①～乳児院・児童養護施設
  乳児院・児童養護施設におけるライフストーリーワークの取り組み事例を検討します。乳児院～児童養護施設への措置変更や乳児院・施設からの里親委託などにも触れながら、生い立ちの整理を繋ぐための連携方法についても考えます。

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  インターネット上の被害から子どもを守るために～SNS・出会い系・スマホ依存・情報流出などネットに潜む危険とその対策～

  #全職員向け

  2023年11月22日（水）
  10：00～11：00

  講師：結城千奈美 氏（KPMGコンサルティング株式会社）
  医療情報誌編集、米国医療情報システムのローカライズ、営業支援システム管理等のIT業務を経て、防衛分野における調査研究、技術支援等のコンサルティング業務に従事。現在はKPMGコンサルティング株式会社にて、サイバーセキュリティを含む防衛分野の技術支援業務に携わる一方、2022年よりGlobal Cyber Dayのメンバーとして、小中学校の児童・生徒向けにサイバーセキュリティに関する啓蒙授業を実施。 重度知的障害及び自閉スペクトラム症を持つ小学生の母として日々育児にも奮闘中。

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  人事評価制度 導入検討の基礎理解

  #施設長・管理職向け

  2023年11月15日（水）
  13：30～14：30

  講師：松永祐子 氏（社会保険労務士／社会福祉士・精神保健福祉士）
  人事評価制度と聞いて、どんなことをイメージしますか？
  あった方がいいかもしれないけど、職種的に馴染まないのではないか、風土に合わないと思う、何から始めたら良いかわからない。そんなお声を伺います。 人事評価制度は組織の目的やありたい姿に合わせて自由に設計できますし、A４・1枚程度で小さく始めることも可能です。 「人事評価制度ってなに？」というところから、導入検討の基礎理解についてわかりやすくお伝えします。

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  最前線の現場で働くプライド ～主体性と責任感を持つための職場づくり～

  #講演会

  2023年10月25日（水）
  10：00～11：00

  講師：河村善一 氏（児童養護施設飛鳥学院 院長/全養協近畿ブロック会長）
  子育てにとって一番大事なことは、「主体性と責任感」を持ち続けることだと思っています。そしてそれが一番難しい。逃げ出したくなるし、出勤が煩わしくもなるし、詰まるところ転職したい気持ちが芽生えることもあるでしょう。「初心忘るべからず」ということわざがありますが、皆さんはどういう気持ちでこの仕事を選びましたか？簡単な仕事だと思って就職した人は居ないはずです。むしろ大変であることを承知の上で敢えて飛び込んできたのだと思います。 最前線の現場に居続けることは、私たちのプライド（誇り）です。

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  ライフストーリーワークの実践　これまでの生い立ちを繋ぐ施設間連携＜基本講座＞

  #全職員向け

  2023年10月18日（水）
  10：00～11：00

  講師：德永祥子 氏（立命館大学 准教授）
  基本講座～ライフストーリーワークとは？
  生まれてからこれまでの子どもの成長と、家族となっていくプロセスは、家族にとっても子どもにとってかけがえのないものです。ライフストーリーワークは、家族の物語を子どもと一緒につむぎだすための取り組みです。 「LSWとは？」「どうやればいいの？」「どんな準備をすればいいの？」という基本について学びます。初めて聞く方も安心してご参加ください！

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  アルコール依存症と、その回復～超入門講座～

  #全職員向け

  2023年10月13日（金）
  10：00～11：00

  アルコール依存症とは、飲酒が制御できず、こころと身体に影響を及ぼす「病気」です。他人事ではない、メンタルヘルスの課題です。 一人で立ち向かうのは難しい病気です。しかし回復の方法があります。 今回、アルコール依存症とその回復、支援の基礎を、社会的養護、子どもと家族の支援の事例を踏まえて解説します。

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  社会的養育と児童福祉法のキソ⑥児童福祉法を知ろう！～ 児童養護施設運営指針を読み解く２ ～

  #全職員向け

  2023年9月6日（水）
  13：30～14：30

  運営指針ってなんだろう？ どんなことが示されているの？
  運営指針には、社会的養護施設での養育と支援の基本となる考え方や施設運営の在り方など、施設の向かうべき方向性について示されています。
  「子どもの机の中やノートなど職員が勝手に見ても良いか？」 「子どもの居室に防犯のためのカメラを設置しても良いか？」というような例を検討しながら、児童養護施設運営指針ではどのように示されているのか、事例形式で内容を読み解いていきます。

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  やる気が満ち溢れる組織づくり －職員ひとりひとりが自分らしく生きられる施設へ！－

  #全職員向け

  2023年7月5日（水）
  13：30～14：30

  想いをもって仕事に就いたはずが、「忙しすぎて子どもとの時間がない」「残業が多い」「子どもからの暴言・暴力でメンタルがツライ」と感じる日々が多い職員の皆さん。逆に「職員がなかなか定着しなくて困っている」と感じる施設長の皆さん。まずは「職員ひとりひとりが自分らしく生きられる」施設に変化させませんか？ 目の前の仕事ひとつひとつには意味がある。子ども達の未来を支えている本当に尊い仕事。皆さんが誇りを感じられる日々へ変化していけるよう、週7日・１日20時間以上の激務を楽天創業期に過ごしながら常勝集団をリードしてきた小林が、明日から使える秘伝をお伝えします。

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  コミュニケーションから考える、 職場の困った問題に効くヒント ～体感型ワークショップ・価値観ババ抜き～

  #全職員向け

  2023年6月14日（水）
  13：30～14：30

  「同意形成が図れない」「不平不満が多い」「仕事に対する意識に差がある」… このようなご相談を受ける機会が増えておりますが、最初に考えるべきは問題そのものではなく、職場のコミュニケーションの状態であることが多いと感じています。本研修では、”自分”と”他人”の価値観を切り口に、トランプゲーム・ババ抜きの要領で、楽しみながら、コミュニケーションについて深堀するワーク（オンラ イン版・価値観ババ抜き）を行います。この機会にあらためてコミュニケーションについて考え、職場の困った問題に効くヒントを見つけてみませんか。

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  施設で働くということ

  #講演会

  2023年5月31日（水）
  10：00～11：00

  様々な背景を持ち、それぞれに特性のある子ども達を、日常の生活を通して支援をしていくことを仕事とする、ということはどういうこと なのだろう。 その支援が「お世話」ではなく、「養育」とするためにはどのようなことが必要なのだろう。 施設での暮らしの主軸は子どもであるが、もう一つの主軸は職員である。この両軸で捉えていかなければ、善き育ちの場は生み出せない。 日々奮闘をしている職員の方々への、半歩の踏み出しへの添え言葉になれば幸いです

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  社会的養護施設から 進学するための資金戦略

  #全職員向け

  2023年5月12日（金）
  10：00～11：00

  近年、施設からの進学者も増えており、社会的養護を取り巻く自立支援の制度もめまぐるしく変化しています。本研修では進学資金に特化して、社会的養護が対象となる具体的な奨学金についての最新情報の共有や、進学資金を検討する上で活用できる「進学シミュレーション」の案内を行います。

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