施設(人材定着支援) - チャイボラ

NPO法人チャイボラ

施設の職員定着支援

施設職員が長く働ける環境づくりのサポートを行っています。

相談窓口アプリ

施設長含めた社会的養護施設職員のための相談窓口です。
社会的養護施設の仕事は精神的にも身体的にも負担が多く、余裕のない中で働いている職員もいます。
一人で悩みを抱えたまま退職の選択をする職員も少なくありません。

職員にもサポートが必要なのに、今まで社会的養護施設について相談ができる専門の窓口がありませんでした。
チャイボラでは、施設職員、施設長、弁護士、心理士などと連携し「社会的養護施設職員のための相談窓口」を運営しています。
社会的養護施設について理解があるスタッフが施設特有の悩みに応じます。

職員間の連携がうまくいかなくて困っています。
リーダーも忙しそうで相談する時間も取れなくて…。

職員がなかなか定着せず、育成やマネジメントに課題を感じています。

施設内のルールに疑問を感じます。他の施設の情報もなかなか入ってこないし
今のやりかたが正しいのか不安です・・・。

よかったら、チャイボラの社会的養護施設職員のための相談窓口を活用してみませんか?

チャイボラ相談窓口の3つの特徴

  • チャット形式で気軽に無料相談ができます。
    チャット形式で気軽に
    無料相談ができます。

    対面や電話だと緊張してしまうというかたも、匿名のチャット形式なのでいつでも、どこでも気軽にご利用いただけます。一人で抱え込む前に、気持ちを吐き出してみませんか?相談費用は一切かかりません。

  • ご相談の内容に応じて、専門的知見をもとにお返事いたします。
    ご相談の内容に応じて、
    専門的知見をもとに
    お返事いたします。

    経験豊富な元児童養護施設職員が窓口となり、相談内容に応じて弁護士、社労士、心理士、施設長など専門的知識をもつプロにアドバイスをもらいながら、ひとつひとつ丁寧にお悩みを聞かせていただきます。

  • 完全匿名、相談内容は秘匿されるので安心です。
    完全匿名、相談内容は
    秘匿されるので安心です。

    ご相談いただいた内容は完全匿名・完全秘匿を厳守いたします。職場や知人には相談しづらい悩みも、安心してご相談ください。

ご利用はこちら

施設職員向けオンライン研修について

チャイボラでは1年目から施設長までどなたでもご参加いただける様々な種類のオンライン研修を実施しています。
中には施設職員同士の交流の場を設ける会もございます。無料ですのでお気軽にご参加ください。

研修スケジュール

  • 【チャボナビ登録施設様限定】愛着障害の理解と支援の基本(再講演)

    【チャボナビ登録施設様限定】愛着障害の理解と支援の基本(再講演)

    #全職員向け

    2022年12月7日(水)
    09:30~12:30

    愛着障害や愛着に課題を抱える子どもたちへの理解を深め、支援の基本を学びます。 人の「育ち」に愛着関係がいかに重要であるかを支援の視座に据え、愛着の再形成と修復の過程についてもお話しいただきます。 ※6月1日に開催した社会的養護施設職員向け研修会と同じ内容で再講演をいただきます。 ※チャボナビにご登録いただいている施設様のみご参加いただけます。 参加をご希望の施設様はチャボナビ登録をご希望の上、下記お申込みボタンよりNPO法人チャイボラまでお問合せ下さい。

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  • \奨学金採点者が教える/<Br>奨学金書類の書き方 添削のコツ

    \奨学金採点者が教える/
    奨学金書類の書き方 添削のコツ

    #全職員向け

    2022年12月16日(金)
    10:00~11:00

    「奨学金の論文を書くのが大変」「何を書いていいのか迷ってしまう…」 大学や専門学校等の進学に向けて奨学金の検討をしているお子さんの申請書類の書き方に悩んでいませんか? 採点者の視点で、採点基準や具体的な書き方など、奨学金提出書類の添削のコツをお伝えします。自立支援担当職員さん、必見です!!

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  • 伝えなければいけないこと、伝わらなければいけないこと~子ども・職員の関係を深める話し方~

    伝えなければいけないこと、伝わらなければいけないこと~子ども・職員の関係を深める話し方~

    #全職員向け

    2022年11月25日(金)
    10:00~11:00

    職員にとって子どもあるいは仲間との信頼関係を深めていく事は最重要課題の一つである。がそれゆえに子どもたちあるいは仲間に不利益な話をしなければならない時に職員は悩み迷う。
    「この話をしたら関係が壊れてしまうのではないか?」「今伝えなければいけない。でもどうやって・・・」「単なるスタンドプレーと思われないか?」
    この職員としての岐路に立った時にどのように考えればいいのか?最終的には各々がその答えを見つけるしかない。 今回はその場面に立った時のために自分のよりどころをどこに持っていけばいいのか、を「伝える」「伝わる」との意味を考えながら考察してみたい。参考例の1つとして皆さんの一助となれば望外の喜びである。

    この研修は終了しました

  • 福祉職のためのマインドフルネス ( ストレスマネジメント・メンタルヘルス )

    福祉職のためのマインドフルネス ( ストレスマネジメント・メンタルヘルス )

    #全職員向け

    2022年11月16日(水)
    10:00~11:00

    「日々やることに追われて、終業後も気持ちが休まらない」「仕事のオンオフがつかない」など知らず知らずに心身を蝕んでいるストレス。 対人支援の仕事量や人間関係のストレスに負けず、自分で心身のコンディションを整える考え方ややり方を学びます。大手企業や大学も取り入れるマインドフルネスを学び、自分の感情をコントロールするスキルを身につけてみませんか?

    この研修は終了しました

  • 子ども中心に考える里親養育と連携

    子ども中心に考える里親養育と連携

    #全職員向け

    2022年10月28日(金)
    10:00~11:00

    NPO法人キーアセットは自治体からの委託を受け、養育里親の新規リクルートから委託後までの包括的養育支援(フォスタリング業務)等の活動を行っています。 ある一定期間こどもを家庭に迎え入れて、愛情をもって養育してくださる養育里親への支援、関係機関との連携、子どもの育ちを支える“里親家庭のチーム養育“について、里親月間である10月にみなさんと考えられることを嬉しく思います!

    この研修は終了しました

  • 発達障害児の偏食の特性と支援

    発達障害児の偏食の特性と支援

    #全職員向け

    2022年10月26日(水)
    19:00~20:00

    講師:藤井葉子 氏(広島市西部こども療育センター・管理栄養士)
    子どもの好き嫌いが多い…食事の内容が偏っている…など、施設に入所しているお子さんの食事について気になることや困ったことはありませんか?
    特に、発達障害のあるお子さんの偏食は単なる好き嫌いではなく、機能や感覚などの障害による偏食の原因があります。その特性と食事の対応の工夫についてお話いただきます。
    \ ユニット調理で子どもの食事場面に関わる職員さん、ぜひご参加ください!/

    この研修は終了しました

  • 歴史を学ぶことは未来を考えること ~石井十次と糸賀一雄を手がかりに~

    歴史を学ぶことは未来を考えること ~石井十次と糸賀一雄を手がかりに~

    #全職員向け

    2022年10月21日(金)
    10:00~11:00

    講師:吉田幸恵 氏博士(人間文化)・至学館大学准教授(こども家庭福祉等担当)
    現在、社会的養護の現場で働いている人や関心の高い人を対象に、社会的養護に関する歴史の一部を紐解き、養護理念・実践および社会福祉への理解を深めていただくことを目的とした研修です。今回は、明治期に活躍し現在の養護実践の礎をつくった「石井十次」(岡山孤児院)と戦後、戦災孤児の救済から重度障害児の療育を切り開いた「糸賀一雄」(びわこ学園等)の二人に焦点を当て、二人の活躍した当時の社会背景や取り組みの特色などを紹介し、現在の養護実践に受け継がれている点や改めて学ぶべき点などを考えます。

    この研修は終了しました

  • 社会的養育と児童福祉法のキソ④ 児童福祉法を知ろう! ー 28条による措置とは ー

    社会的養育と児童福祉法のキソ④ 児童福祉法を知ろう! ー 28条による措置とは ー

    #全職員向け

    2022年10月19日(水)
    13:30~14:30

    講師:佐賀豪 氏(弁護士)
    児童福祉法ってなんだろう? どんなことが定められているの?
    「法律」って「難しい」「難解」といった声が現場の方々からよく言われます。 しかし、社会的養育は、児童福祉法という法律を根拠にして行われているものであって、法律にどのようなことまでが定められているのか理解しておくことは重要です。本研修は連続研修の強みを活かし、児童福祉法の制度に少しずつ触れ、児童福祉法という法律への皆さんのアレルギーを緩和することを目的としています。今回は28条審判を扱います。法律ではどのような制度として整理されているのか、みなさんと確認したいと思います。

    この研修は終了しました

  • ゼロから始める今話題の金融教育<Br>貯まる・備える・増やせる

    ゼロから始める今話題の金融教育
    貯まる・備える・増やせる

    #全職員向け

    2022年10月14日(金)
    10:00~11:00

    講師:亀井茉莉氏、牛堂望美氏
    「金融教育」は高校で必修になっています!「子どもがどんなことを学んでいるか知りたい」 「子どものお金の使い方が心配」 「自分の将来も実は不安…」「投資やNISAも気になるけど難しそう」知識ゼロでも分かりやすく学べ、子どもの自立支援だけでなく、自身の家計改善にも活かせる講座です!! 各回10:00~11:00(質疑応答11:00~11:30)1日のみでも参加可☺
    9月30日(金):<基礎編>ライフプランと貯める力
    10月14日(金):<基本編>お金を使う力、備える力
    11月4日(金):<応用編>お金を増やす力

    この研修は終了しました

  • ゲーム・ネットの世界から離れられない子どもたち~子どもが社会から孤立しないために~

    ゲーム・ネットの世界から離れられない子どもたち~子どもが社会から孤立しないために~

    #全職員向け

    2022年10月13日(木)
    10:00~12:00

    講師:吉川徹 氏(愛知県医療療育総合センター中央病院子どものこころ科部長)
    「時間になってもゲームをやめられない」「ネット依存かも?」施設の中で、そう感じる場面があるかもしれません。 本研修では、子どもたちとゲーム・ネットの世界の関わりについて大人たちが理解を深めるため、“発達障害のある子どもとゲーム・ネットの関係”や、“ゲーム・ネットの使いすぎの予防”、“適切な使い方、健康的な付き合い方を身につけてもらうためにできること”などについてお話いただきます。今後、更に発展するICTから遠ざかるのではなく、ポジティブに関わる支援の方法を模索します。

    この研修は終了しました

  • 施設の小規模化・家庭的養護で出来ること これからの個別ケアについて考える

    施設の小規模化・家庭的養護で出来ること これからの個別ケアについて考える

    #全職員向け

    2022年10月5日(水)
    10:00~11:00

    座談会テーマ:施設のルール
    「ルールだからダメ」「日課を守らせないと・・・」なぜ施設の日課やルールがあるのか考えてみませんか? 初めに、地域小規模児童養護施設において日課やルールを最小限にした取り組みをされている事例をゲストスピーカーから報告いただき、今後の個別ケアについて皆さんと一緒にお話ししていきたいと思います。
    ※本会は、小規模やルールを設けないことが優れているとするものではありません。多様な形態や支援の在り方の良い所をシェアし、考えを深めていきます。

    この研修は終了しました

  • 休職制度の基礎理解~休職から復職・退職~

    休職制度の基礎理解~休職から復職・退職~

    #施設長・管理職向け

    2022年9月28日(水)
    13:30~14:30

    講師:松永祐子 氏(社会保険労務士/社会福祉士・精神保健福祉士)
    休職制度は、労基法には規定されていませんが、人材確保の観点からも、働き続けるための職場づくりの一環として、多くの職場で導入されている制度です。 病気、精神疾患の他、休職事由別の対応ポイントや、休職の一連の流れ、欠勤・休業との違いなどについて、わかりやすくお伝えします。

    この研修は終了しました

  • リーダー職のためのチームビルディング<Br>人が辞めないチームづくり

    リーダー職のためのチームビルディング
    人が辞めないチームづくり

    #リーダー職向け

    2022年9月14日(水)
    10:00~11:00

    講師:千葉智之 氏(株式会社リクルート ホットペッパービューティーアカデミー アカデミー長)
    「みんな仕事はちゃんとやってるのに、抜け漏れがでてしまう・・・」 「自分だけが大変だな・・・」「職員間で子どもの対応にズレがある・・」
    チームで養育に当たっているときにそんな風に感じることはありませんか? 全員が一丸となってよりよい施設運営をするためには個の力だけでなく、チームワークが重要です。 チームづくりに欠かせない原理原則を、事例や体験談を交えて伝授します!

    この研修は終了しました

  • 野外活動のススメ~自然の中でのリスクマネジメント~

    野外活動のススメ~自然の中でのリスクマネジメント~

    #全職員向け

    2022年7月6日(水)
    10:00~11:00

    講師:小林朋広 氏(国立妙高青少年自然の家所長)室井修一 氏(国立妙高青少年自然の家次長)
    コロナ禍が続く中、アウトドアでのアクテビティや外遊びなど、野外での活動や自然に触れて遊ぶ機会も増えていますね!野外で活動する時に押さえておきたいポイントや、自然の中で遊ぶ上での注意点、思いもやらないケガや事故への対処方法を野外活動指導のプロを講師にお招きし安全で楽しい野外活動を学びます!

    この研修は終了しました

  • もう怒りに振り回されない!ネガティブな感情と仲良くなるアンガーマネジメント

    もう怒りに振り回されない!ネガティブな感情と仲良くなるアンガーマネジメント

    #全職員向け

    2022年6月8日(水)
    10:00~11:00

    講師:川井千佳 氏(マインドフルネスコーチ)
    マインドフルネスをベースにした実践方法を学ぶことで、イライラによる生産性やモチベーションの低下を防ぎ、職場だけでなく家庭でも利用できるスキルを習得していきます。 仕事のイライラ防止や子供・同僚とのコミュニケーションに活かしてみませんか?

    この研修は終了しました

  • 「児童養護施設に出会いを得て」 ~舞鶴学園での取り組み~

    「児童養護施設に出会いを得て」 ~舞鶴学園での取り組み~

    #講演会

    2022年5月27日(金)
    10:00~11:00

    講師:桑原教修 氏(社会福祉法人舞鶴学園 理事長)
    講師の施設職員時代の現場での取り組みから今に至るまでの施設での実践をお話しいただきます。 時代ごとに様々な苦難を乗り越えてきた、これまでの歩みがあって今に繋がっていることを次代を担う職員に向けてお伝えいただきます。

    この研修は終了しました

  • 社会的養育と児童福祉法のキソ③児童福祉法を知ろう!~ 一時保護の手続き ~

    社会的養育と児童福祉法のキソ③児童福祉法を知ろう!~ 一時保護の手続き ~

    #全職員向け

    2022年5月25日(水)
    13:30~14:30

    講師:佐賀豪 氏(弁護士)
    児童福祉法ってなんだろう? どんなことが定められているの? 社会的養育の受け皿はすべて児童福祉法に定められ、養育する上で児童福祉法の基礎的な知識・理解が必要となります。 「一時保護」は、皆さんおなじみの言葉と思いますが、一時保護の手続について具体的に児童福祉法でどのような定めがあるのかご存じでしょうか。 今回は皆さんと児童福祉法の一時保護の規定について確認したいと思います。

    この研修は終了しました

  • 新任職員向け研修会

    新任職員向け研修会

    #若手職員向け

    2022年5月19日(木)
    10:00~12:00

    講師:鴇田陽介氏
    子どもとどうやって関わったら良いのだろう、特性のあるお子さんの対応が難しい、 そんな悩みを持つ新任職員の方がおさえておくべき施設職員としての基礎知識をお 伝えします! 2時間×3日間のプログラムで学びます。1日のみでも参加可能です! 【開催日時】5月19日(木)、5月26日(木)、6月2日(木)各日10:00~12:00

    この研修は終了しました

  • 心と身体を守るための性教育

    心と身体を守るための性教育

    #全職員向け

    2022年5月14日(土)
    14:00~15:00

    講師:門間美佳 氏(藤沢女性のクリニックもんま 院長)
    生理痛やPMS、ピル、妊娠についての話から、性によって子どもが傷ついたり、自尊心が削られないための性教育を学びます。 包括的性教育という新しい考え方への理解を深めることの重要性について婦人科の医師よりお話しいただきます。

    この研修は終了しました

  • フォスタリング機関と里親制度について

    フォスタリング機関と里親制度について

    #全職員向け

    2022年4月22日(金)
    10:00~11:00

    講師:青木貴志 氏(多摩フォスタリング機関二葉学園)
    里親とは? フォスタリング機関とは?
    フォスタリング機関の役割や里親制度について、これまでの社会的養育の変遷もふまえてお話しいただきます。また、2020年10月から開設した多摩フォス タリング機関二葉学園の取り組みを中心に、施設との連携など、実践と課題を共有いただきます。

    この研修は終了しました

  • あすなろサポートステーションの取り組みから考える アフターケアの連携と協働

    あすなろサポートステーションの取り組みから考える アフターケアの連携と協働

    #全職員向け

    2022年3月30日(水)
    10:00~11:00

    「アフターケア団体と施設等との連携」「施設内連携」「他機関連携・地域連携」 という3つの連携の視点より、神奈川県におけるあすなろサポートステーションの 活動や事例を交えてお話しします。

    この研修は終了しました

  • 児童心理治療施設とは?~養育の場との協働を目指して~

    児童心理治療施設とは?~養育の場との協働を目指して~

    #全職員向け

    2022年2月9日(水)
    10:00~11:00

    児童心理治療施設とはどのような取り組みをしているのか。 川崎こども心理ケアセンターかなでを例にとり、養育の場と治療の場がどのように協働することが子どものよりよい育ちを支えていけるのか、互いの現場の抱える強みと課題を確認します。地域によって出来ることも変わります。皆さんの地域で、皆さんの現場で何ができるのか、考える機会にしたいと思います。

    この研修は終了しました

これまでの研修動画・資料

チャイボラが、これまでに行った研修会の動画や資料をご確認いただけます。

  • 自立援助ホームとは?~大切にしてきた役割と関わりについて~

    #全職員向け

    自立援助ホームとは?~大切にしてきた役割と関わりについて~

    講師:前川礼彦 氏

    講師:前川礼彦 氏(自立援助ホーム 湘南つばさの家 ホーム長/全国自立援助ホーム協議会 副会長)
    🏠社会的養護施設を知ろうシリーズ 自立援助ホームとは?🏠
    自立援助ホームとは、義務教育終了後、原則就労自立を目指す15歳から20歳未満(大学等進学者は22歳)の青少年が一定期間の共同生活で自立を準備していくホームです。 「生きていても仕方ない」という青少年たちが、ホームの丁寧な暮らしの中で「生きていてもいいかも」と生きる意欲が育まれることを心がけています。 傷ついた心の回復を目指すホームでの暮らしや、社会的養育の中で自立援助ホームが担う役割、青年達との関りにおいて大切にしている事、制度や全国の動向など参加者皆様と共有したいと思います。

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  • 子どもと職員が一緒に楽しむ!!登山クラブの取り組み~施設内活動情報交換会~

    #全職員向け

    子どもと職員が一緒に楽しむ!!登山クラブの取り組み~施設内活動情報交換会~

    講師:林 直 氏

    子どもたちの自立に向けた支援の一環として職員と子どもたちが一緒になって様々なクラブ活動やサークル活動が実践されています。学校や地域行事とは異なる形で子どもたちの生きる力の育成や居場所づくりに力を入れている児童養護施設長岡市立双葉寮の登山クラブの活動を通じ、取り組みの意義や活動を継続していく為の工夫について学びます。登山やアウトドアに関する情報や施設内活動の実践についての意見交換も行います!!音声オンで参加できる方歓迎です!
    ※こちらの研修は、動画・資料の公開はしておりません。

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  • 激動期を切り拓く社会的養護施設の経営戦略⑤

    #施設長・管理職向け

    激動期を切り拓く社会的養護施設の経営戦略⑤

    講師:早川悟司 氏

    本研修では、児童福祉法の改正や2022年4月1日からの成人年齢引き下げに関する新たな動きをお伝えします。 また、地域の子育てを担っていく新たな施設の役割として、子供の家の新規事業「そだちのシェアステーション」の取り組みを共有します。

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  • ストレスマネジメントと<Br>タイプ別生き方のコツ

    #全職員向け

    ストレスマネジメントと
    タイプ別生き方のコツ

    講師:武藤収 氏

    対人援助職といわれる施設の仕事は、ストレスが高く心身への影響を大きく受けます。自身の心の健康管理と子どもと関わる上で、ストレスへの対処は欠か せません。ストレスを感じた時の対応方法などストレスマネジメントについての基本的な知識を学びます。 また、チームビルディングや子どもへの支援において重要な「自己覚知」を深めるためのヒントとして、性格や考え方等のタイプ別のコツをお伝えします。
    ※こちらの研修会は、動画・資料の公開はしておりません。ご了承ください。

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  • 愛着障害の理解と支援の基本

    #全職員向け

    愛着障害の理解と支援の基本

    講師:米澤好史 氏

    愛着障害や愛着に課題を抱える子どもたちへの理解を深め、支援の基本を学びます。人の「育ち」に愛着関係がいかに重要であるかを支援の視座に据え、愛着の再形成と修復の過程についてもお話しいただきます。
    ※こちらの研修は、動画・資料の公開はありません。

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  • ハラスメントの理解と実務対応

    #施設長・管理職向け

    ハラスメントの理解と実務対応

    講師:松永祐子 氏

    パワハラをはじめとした各種ハラスメントへの理解を深め、実務への対応について取り上げます。また、令和4年4月1日から中小企業を含むすべての企業で義務化される、職場のパワーハラスメント防止措置についてもこの機会にあわせて確認していきましょう。
    ※こちらの研修は、資料の公開はしておりません。ご了承ください。

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  • 施設の主人公は子どもたち ~当事者・支援者の立場からみた 子どもの権利を守る施設づくり~

    #全職員向け

    施設の主人公は子どもたち ~当事者・支援者の立場からみた 子どもの権利を守る施設づくり~

    講師:蛯沢光 氏

    社会的養護の当事者として、また支援者として子どもが真ん中の支援とは何かを皆さんと考えたいと思います。子どもの権利や青年期の自立支援についても体験談を踏まえてお話させて頂きます。現在子育て支援事業を運営する法人役員の立場からも組織やチームづくりについても触れたいと思います。

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  • 激動期を切り拓く社会的養護施設の経営戦略④

    #施設長・管理職向け

    激動期を切り拓く社会的養護施設の経営戦略④

    講師:早川悟司 氏

    現在、国においては法改正も視野に制度の拡充が進められています。 施設の子どもが安定して社会生活を送れるために、地域の子どもを 地域で守れるために、社会的養護の今後の展望を共有します。

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  • 社会的養育と児童福祉法のキソ②<br>児童福祉法を知ろう!ー保護者と親権ー

    #全職員向け

    社会的養育と児童福祉法のキソ②
    児童福祉法を知ろう!ー保護者と親権ー

    講師:佐賀豪 氏

    児童福祉法ってなんだろう? どんなことが定められているの? 社会的養育の受け皿はすべて児童福祉法に定められ、養育する上で、児童福祉法の基礎的な知識・理解が必要となります。 児童福祉法は難解かつ頻繁に改正されるため、基礎的知識を定期的に更新する研修として、シリーズ第2回を開催します。 今回は「保護者と親権」というテーマで児童福祉法に触れてみたいと思います。

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